Školení pro manažery
Podle průzkumů mnoho vedoucích pracovníků nepoužívá správné metody pro řízení svých podřízených, a vznikají tak konflikty a stres. To je z dlouhodobého hlediska pro firmu neefektivní.
Podle průzkumů mnoho vedoucích pracovníků nepoužívá správné metody pro řízení svých podřízených, a vnikájí tak konflikty a stres. To je z dlouhodobého hlediska pro firmu neefektivní.
Mnohdy leží většina práce hlavně na šéfovi, jindy nefungují dobré vztahy na pracovišti a pracovníci plní úkoly jen proto, že musí, než že chtějí. Šéfové často zažívají situace, kdy jsou svými podřízenými vyrušováni, zažívají pocity rezignace a ptají se sami sebe, zda se s tím vůbec dá něco dělat.
Mým záměrem je inspirovat Vás několika jednoduchými praktickými tipy k poznání, že je možné se v lidech vyznat, zjistit, jak správně komunikovat, jak je správně motivovat a pracovat více s jejich ochotou tak, aby výsledky firmy byly výborné a ještě k tomu fungovaly mezi vedením a podřízenými dobré vztahy.
Obsahem tohoto školení je:
- Ověření potřeb firmy a postojů manažerů / Team leaderů
- Manažerské předpoklady, faktory úspěchu
- Styly řízení
- Techniky sloužící k motivaci
- Analýza uspokojování potřeb
- Plán aplikace v praxi
- Vyhodnocení semináře
Zadavatel tipu, rady, nabídky:
email: lukastousovsky@seznam.cz
telefon: