Školení řešení konfliktů a motivace lidí

Školení pro manažery

Podle průzkumů mnoho vedoucích pracovníků nepoužívá správné metody pro řízení svých podřízených, a vznikají tak konflikty a stres. To je z dlouhodobého hlediska pro firmu neefektivní.

Lišta mluvit a prodávat
Podle průzkumů mnoho vedoucích pracovníků nepoužívá správné metody pro řízení svých podřízených, a vnikájí tak konflikty a stres. To je z dlouhodobého hlediska pro firmu neefektivní.
 
Mnohdy leží většina práce hlavně na šéfovi, jindy nefungují dobré vztahy na pracovišti a pracovníci plní úkoly jen proto, že musí, než že chtějí. Šéfové často zažívají situace, kdy jsou svými podřízenými vyrušováni, zažívají pocity rezignace a ptají se sami sebe, zda se s tím vůbec dá něco dělat.
 
Mým záměrem je inspirovat Vás několika jednoduchými praktickými tipy k poznání, že je možné se v lidech vyznat, zjistit, jak správně komunikovat, jak je správně motivovat a pracovat více s jejich ochotou tak, aby výsledky firmy byly výborné a ještě k tomu fungovaly mezi vedením a podřízenými dobré vztahy.
 
 
Obsahem tohoto školení je:
 
  • Ověření potřeb firmy a postojů manažerů / Team leaderů
  • Manažerské předpoklady, faktory úspěchu
  • Styly řízení
  • Techniky sloužící k motivaci
  • Analýza uspokojování potřeb
  • Plán aplikace v praxi
  • Vyhodnocení semináře

 

Zadavatel tipu, rady, nabídky:

web:   http://mluvime-prodavame.webnode.cz/manazeri/skoleni-motivace-a-vedeni-lidi/
email:   lukastousovsky@seznam.cz
telefon:   

Žádné komentáře zatím.

Okomentovat