HR poradenství
Potřebujete vyhledat vhodné uchazeče pro naplnění stálých pracovních míst nebo obsadit brigádická pracovní místa? Nalezení těch správných lidí může být velmi časově a finančně náročný proces. Nabízím tuto službu, zahrnující vše přes personální poradenství, výběry, testování až po následné doporučení uchazečů. Na libovolnou pozici Vám představím uchazeče, kteří prošli důkladným výběrem a splňují Vámi požadovaný profil.
ASSESSMENT CENTRUM
Assessment Centre je metoda výběru, hodnocení i vzdělávání zaměstnanců, kdy umožňuje komplexně posoudit pracovní výkon a rozvojový potenciál zaměstnanců.
Použití AC jako metody výběru zaměstnanců je založeno na zkoumání a posuzování výsledků práce a chování uchazečů o zaměstnání při skupinovém i individuálním řešení modelových úkolů a případových studií. Uchazeči prokazují jak odbornou způsobilost pro výkon práce na volném pracovním místě, tak potřebný rozvojový potenciál pro odborný rozvoj a funkční postup v organizaci. Řešení modelových úkolů a případových studií je obvykle doplněno pohovory, testy nebo simulacemi, které prověří skutečné schopnosti a motivaci uchazečů.
Nabízím:
- Účast na Assessment centru a hodnocení uchazečů o zaměstnání
- Dodání psychologických her a případových studií pro AC
- Moderování Assessment Centra
Zadavatel tipu, rady, nabídky:
email: lukastousovsky@seznam.cz
telefon:
